Die wichtigsten Ergebnisse der 9. DHIK- Erfolgsstudie Weiterbildung von 2018 in Kürze

Seit 1970 ermitteln die IHKs etwa alle fünf Jahre den Weiterbildungserfolg unter ihren Absolventen einer Höheren Berufsbildung. Die Absolventinnen und Absolventen der letzten fünf Jahre geben Auskunft über ihre Weiterbildungsmotive, zu den erreichten beruflichen und privaten Zielen sowie zu den Möglichkeiten die sich nach dem Abschluss mit diesem Bildungsweg ergeben haben.

 

Die Ergebnisse beziehen sich auf 17.595 Antworten von Absolventinnen und Absolventen einer Höheren Berufsbildung (Prüfungsjahrgänge: 2012 bis 2017) die eine Prüfung, auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes, bei einer Industrie und Handelskammer in Deutschland abgelegt haben.

 

Die Hauptmotive der Absolventen für die Weiterbildung sind:

  • Aufsteigen oder einen größeren Verantwortungsbereich erreichen 66%
  • Bessere Einkommensmöglichkeiten 46%
  • Etwas Neues Lernen und den persönlichen Horizont erweitern 27%
  • Berufliche Erfolge durch die Aufstiegsfortbildung:
  • Zwei Drittel der Befragten berichten von einem positiven Effekt auf ihre berufliche Entwicklung.

Daneben...

  • steigen drei Viertel auf oder haben einen größeren Verantwortungsbereich
  • verbessern sich mehr als 70% finanziell
  • erhält fast ein Viertel Gehaltssteigerungen von 900 € brutto und mehr im Monat
  • erhöhen 17% die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes
  • bewältigen 12% ihre Aufgaben besser als vor der Weiterbildung
  • fanden gut 7% nach der Weiterbildung einen Arbeitsplatz
  • erfährt über die Hälfte dieser Gruppe Weiterbildungserfolg durch finanzielle Verbesserungen und höhere Positionen schon im Prüfungsjahr
  • profitieren sogar über zwei Drittel deutlich mit finanziellen Verbesserungen und höheren Positionen fünf Jahre nach der Prüfung
  • 85% der Befragten hat die Weiterbildung persönlich weitergebracht
  • Absolventen erweitern ihren Blickwinkel und berichten über mehr Verständnis und Souveränität
  • Kommunikationsfähigkeiten werden optimiert und Reflexionsvermögen erweitert

Weitere positive Effekte:

  • Lebensbegleitendes Lernen ist selbstverständlich und wird als Investition für die eigene Karriere eingeplant
  • 58 % der Teilnehmer streben zukünftig Weiterbildungen an
  • Die Zufriedenheit der Teilnehmer ist hoch: 85% der Befragten würden sich heute wieder für das gleiche Weiterbildungsziel entscheiden
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